實施人才強企戰略是公司持續健康發展的戰略要求，是公司實現全球化發展的內在動力。公司堅持“敬業愛崗、績效為榮、創新發展、以人為本”的價值觀，鼓勵奮斗者，獎勵貢獻者，大力推進人才市場化、職業化、專業化和國際化發展，緊緊抓住人才選、用、育、留等關鍵環節，優化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，激發人才隊伍活力，推動人的全面發展，為進一步增強公司核心競爭力、更好地促進公司全球化發展提供強有力的人才保證。
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中關村科技園區十佳人力資源標桿企業
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2006年全國和諧勞動關系優秀企業
